中華網(wǎng)財經(jīng)6月5日訊，今日，在線招聘平臺BOSS直聘向美國證券交易委員會（SEC）更新了招股書。招股書顯示，BOSS直聘計劃在納斯達克掛牌上市，代碼BZ。此次IPO由高盛、摩根士丹利、瑞銀、華興擔任主承銷商。

招股書顯示，公司預計將公開發(fā)行4800萬股美國存托股份（ADS），價格區(qū)間為每股ADS 17-19美元，募資約10億美元，估值超過80億美元。依照慣例，BOSS直聘還賦予IPO承銷商最多720萬股ADS超額配售權。

公司本次募資將用于加大在求職招聘科技基礎設施與研究上的投入，升級人工智能等有關招聘服務的技術能力；增加對新產(chǎn)品、新服務的投入，服務更多地區(qū)與類型用戶等方面。

據(jù)悉，BOSS直聘將實施AB股結構，即A類股票投票權為1:1，B類股票投票權為1:15。預計本輪募資完成后，創(chuàng)始人、董事長兼CEO趙鵬將占股17.6%，擁有76.2%投票權。

招股書顯示，2021年3月，BOSS直聘月活躍用戶數(shù)（MAU）達3060萬。2020年平均MAU為1980萬，較2019年平均MAU同比上漲73.2%。

根據(jù)招股書顯示，2019年、2020年、2021年一季度，BOSS直聘的營業(yè)收入分別為9.99億元、19.44億元和7.9億元。同期，該公司經(jīng)調(diào)整凈虧損分別為4.68億元、2.85億元和1.28億元。收入構成上，2020年“面向企業(yè)客戶的在線招聘服務”業(yè)務收入占總營收的99%

截至2021年3月31日，BOSS直聘共服務8580萬認證求職者，包括白領用戶、金領用戶、大學生及藍領用戶；BOSS直聘共擁有1300萬認證企業(yè)端用戶，服務630萬家認證企業(yè)。

中小企業(yè)是吸納就業(yè)的主要渠道。在中小企業(yè)分布分散、品牌力弱、招人預算低的背景下，直聘模式為中小企業(yè)主提供了可主動與求職者溝通、即時反饋、低成本乃至零成本的招聘服務，為解決中小企業(yè)招聘這一社會難題提供了切實有效的方案。招股書數(shù)據(jù)顯示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服務的企業(yè)用戶中，82.6%為中小企業(yè)。

BOSS直聘在招股書中指出，長期以來，中小企業(yè)與廣大長尾求職者未能享受到妥善的求職招聘服務。該公司具有開創(chuàng)性的直聘模式，提升了企業(yè)招聘與個人求職效率。直聘模式以移動端為核心、以智能匹配為基礎、讓求職者與企業(yè)端用戶進行線上直聊。

在求職者端，在用戶隱私信息保護被愈發(fā)重視的今天，BOSS直聘支持求職者選擇性地對企業(yè)端用戶隱藏信息；經(jīng)求職者確認許可后，企業(yè)端用戶才能訪問求職者聯(lián)系方式和完整簡歷。

關鍵詞： BOSS 更新 招股 募資