人社部:鼓勵企業(yè)為就地過年職工提供培訓
記者1日從人力資源和社會保障部獲悉,人社部近日下發(fā)通知,要求從2月1日至3月31日春節(jié)前后在全國范圍內開展“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓”專項工作,鼓勵企業(yè)為就地過年職工提供培訓,務工人員參加線上線下培訓可享受多項補貼。
通知要求各地結合穩(wěn)崗留工實際,鼓勵各類企業(yè)對調休不歇班和留崗職工以及就地過年、在企休假的職工,分類提供精準化、針對性培訓服務。引導企業(yè)開展定制化職業(yè)技能等級認定,同時企業(yè)留崗人員培訓可按規(guī)定享受培訓補貼、生活費補貼和交通補貼等。
通知指出,各地要把以工代訓作為穩(wěn)崗留工送培訓的重要舉措,可以按規(guī)定延長以工代訓的實施期限至今年12月,并結合實際適當提高補貼標準。要優(yōu)化經辦服務,做好以工代訓各項服務管理工作,推行“打包辦”和“快速辦”,建立補貼資金網(wǎng)上申領渠道,提高審核發(fā)放效率。
專項工作期間,人社部向社會遴選推薦的54家線上培訓平臺機構,將提供“不斷線”服務,確保注冊和學習正常運行。“中國職業(yè)培訓在線”等平臺也將免費提供線上培訓資源以及視頻課程、電子書、課件、動畫等職業(yè)培訓教學資源。對參加線上培訓并取得相應課程培訓合格證明的學員,按照規(guī)定給予培訓補貼。
通知還要求各地人社部門面向留崗人員,提供至少3次以上職業(yè)培訓信息、推送至少1次培訓政策咨詢、推薦至少1個適合的培訓項目。加大培訓補貼資金直補企業(yè)工作力度,對企業(yè)或培訓機構開展的培訓以及以工代訓,可先行撥付一定比例的培訓補貼資金。(姜琳、竇皓)
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