“在線上就能瀏覽到求助者信息，企業(yè)招聘用工越來越方便!”今年以來，銀川市通過搭建人力資源數(shù)字服務(wù)管理平臺(tái)，整合就業(yè)招聘信息資源、數(shù)據(jù)資源共享與智能分析，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，受到企業(yè)和百姓點(diǎn)贊。

該平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了服務(wù)信息公開化、求職招聘服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化，提高了人力資源市場(chǎng)服務(wù)的信息化水平，降低了人力資源服務(wù)成本，充分利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，提升精準(zhǔn)求職服務(wù)能力。“求職者通過掃描二維碼注冊(cè)后獲取招聘及就業(yè)政策等信息，企業(yè)注冊(cè)后可更加方便快捷地發(fā)布用工招聘信息。”銀川市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，該平臺(tái)采取大數(shù)據(jù)分析向各類招聘企業(yè)和求職者精準(zhǔn)推送信息，提高人崗匹配精準(zhǔn)度，進(jìn)一步緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。截至目前，銀川市有890家企業(yè)在該平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)，提供崗位3912個(gè)，求職者訪問7357人次，簡(jiǎn)歷推薦102.71萬(wàn)個(gè)，崗位推薦124.51萬(wàn)個(gè)。

隨著平臺(tái)功能的逐步完善，還將利用“i銀川”App，采取“互聯(lián)網(wǎng)+”方式開展全方位的人事檔案的管理與服務(wù)，加快流動(dòng)人員檔案管理數(shù)字化，推進(jìn)人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)有效整合;與即將上線的“寧夏公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)人力資源服務(wù)向縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))擴(kuò)展，為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提供均等化和更加便捷高效的人力資源公共服務(wù)。

關(guān)鍵詞： 銀川 人力資源 數(shù)字服務(wù) 最后一公里