在當(dāng)今快速發(fā)展的經(jīng)濟社會中,人力資源的有效配置和高效利用已成為城市發(fā)展的重要支撐。

沈陽市作為東北地區(qū)的重要城市,一直以來圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才及勞動關(guān)系等工作展開了諸多探索和嘗試,如“舒心就業(yè)”民生工程、社保制度改革、“C才興沈”行動以及勞動維權(quán)保障等,推動全市高質(zhì)量充分就業(yè)。2024年,沈陽市人社局?jǐn)y手東軟,利用數(shù)字化、智能化手段,針對沈陽“舒心就業(yè)”項目成功打造了“零靈平臺”。

沈陽零靈平臺是基于東軟最新推出的城市人力資源發(fā)展平臺而建設(shè),是一個集線上零工服務(wù)、家政電子上門證、智能人崗匹配、電子合同等多元化場景于一體的綜合性服務(wù)平臺。該平臺不僅提供了便捷的線上服務(wù),還通過智能化算法,實現(xiàn)了求職者與企業(yè)的精準(zhǔn)匹配,有效縮短了招聘周期,提高了招聘效率。此外,零靈平臺還整合了各類家政服務(wù)資源,為市民提供了更加規(guī)范、便捷的家政服務(wù)體驗。

據(jù)介紹,東軟城市人力資源發(fā)展平臺整合了東軟在社保、公共政務(wù)等多個行業(yè)信息化領(lǐng)域的深厚積累,深度融合人工智能與大數(shù)據(jù)技術(shù),充分整合和挖掘數(shù)據(jù)價值,通過精準(zhǔn)匹配、高效服務(wù)以及可持續(xù)的發(fā)展模式,解決當(dāng)前城市經(jīng)濟發(fā)展中的人力資源結(jié)構(gòu)性矛盾,為政府、企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)和求職者提供全面的人力資源服務(wù)和保障。

對于政府而言,東軟城市人力資源發(fā)展平臺旨在打造精準(zhǔn)、高效、可持續(xù)的城市就業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,構(gòu)建以城市為核心的城市人力資源發(fā)展生態(tài),推動城市產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。通過全面整合產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)與就業(yè)環(huán)節(jié),形成無縫銜接的閉環(huán)體系,充分發(fā)揮政府對城市人力資源發(fā)展的服務(wù)和保障作用,助力政府進(jìn)行合理的人力資源規(guī)劃和戰(zhàn)略部署、人才培訓(xùn)與評估的實施與監(jiān)督、勞動者權(quán)益保障等,打造城市人才管理的新模式、新生態(tài)、新范本,為城市的經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。

對于招聘企業(yè)而言,東軟城市人力資源發(fā)展平臺提供了極大的便利和效益。平臺通過大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),能夠精準(zhǔn)匹配符合企業(yè)需求的人才,大大縮短了招聘周期,降低了招聘成本。同時,平臺上的求職者信息豐富且真實,有助于企業(yè)快速篩選出合適的人選,提高招聘效率和質(zhì)量。此外,平臺還提供了一站式的招聘服務(wù),包括在線溝通、面試安排、合同簽訂等,進(jìn)一步簡化了招聘流程,提升了企業(yè)的運營效率。

對于培訓(xùn)機構(gòu)而言,東軟城市人力資源發(fā)展平臺同樣具有重要意義。平臺通過匯聚大量的求職者信息和市場需求,為培訓(xùn)機構(gòu)提供了精準(zhǔn)的市場定位和培訓(xùn)方向。培訓(xùn)機構(gòu)可以根據(jù)平臺上的數(shù)據(jù),了解當(dāng)前市場上熱門的技能和崗位需求,從而有針對性地開展培訓(xùn)課程,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。同時,平臺還為培訓(xùn)機構(gòu)提供了與企業(yè)和求職者互動的機會,有助于培訓(xùn)機構(gòu)更好地了解市場需求和求職者需求,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提升培訓(xùn)機構(gòu)的競爭力和影響力。

對于求職者而言,東軟城市人力資源發(fā)展平臺帶來了前所未有的便捷和機遇。平臺通過智能化算法,為求職者提供了與自身技能和需求相匹配的崗位信息,幫助他們更快地找到合適的工作。同時,平臺還提供了豐富的在線培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù),幫助求職者提升自身技能水平,實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)與人生價值的飛躍。

除了沈陽,東軟城市人力資源發(fā)展平臺還在鄭州、佛山、南寧、山西等多個城市得到了成功應(yīng)用。這些城市的實踐證明,東軟城市人力資源發(fā)展平臺能夠有效解決就業(yè)市場的結(jié)構(gòu)性矛盾,促進(jìn)人力資源的高效配置和充分利用,為城市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步提供有力支撐。

未來,東軟將繼續(xù)優(yōu)化和完善城市人力資源發(fā)展平臺的功能和服務(wù)模式,確保其能夠長期穩(wěn)定運行,為更多城市的人力資源發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐。同時,東軟也將積極響應(yīng)國家政策和號召,持續(xù)推動高質(zhì)量充分就業(yè)的實現(xiàn),為中國的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)更多智慧和力量。

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