質量，是企業(yè)發(fā)展的基石，更是構建競爭力的核心體現。九月，全國質量月的熱潮如期而至。對于深耕智慧水務領域的上海威派格智慧水務股份有限公司（以下簡稱“威派格”）而言，“質量”從不是階段性的口號，而是融入研發(fā)、生產、交付、服務全鏈條的日常堅守。從車間里的每一次精準焊接，到市場上的每一臺穩(wěn)定運行的設備；從供應鏈的每一批合格來料，到客戶端的每一次滿意反饋，“以質立企”始終是威派格前行的核心密碼。

從標準引領到品牌塑造，從傳承工匠精神到驅動數字賦能，自全國“質量月”啟動以來，威派格從多維度推進、持續(xù)深耕質量領域，開展了一系列形式多樣、內容充實的主題活動，充分彰顯了威派格人對品質卓越的堅守。這些活動緊密圍繞質量與服務提升的實踐，致力于弘揚質量文化、分享先進經驗、樹立標桿典范，有效激發(fā)了全體員工對質量工作的高度重視與自覺踐行。

藏在數據里的“質量底氣”：全鏈條管控，讓標準成為習慣

在威派格，質量管控并非單點的“把關”，而是全流程的“守護”。這份底氣，就藏在一組組扎實的數據與一項項落地的舉措里。

質量文化扎根

自2022年起，威派格已連續(xù)四年開展“質量月”活動，形成“獎懲分明、案例共享、榜樣引領”的文化氛圍。2025年上半年，公司發(fā)布質量獎懲通報20起，開展質量培訓超14場，分享典型質量案例8起，評選出“質量之星”9人次，讓“質量第一” 從理念變成每一位員工的行動自覺。

市場端的“降優(yōu)”答卷

問題少一點，客戶的信任就多一分。2025年，威派格持續(xù)優(yōu)化問題反饋、配件申請、供應商現場服務等流程，開展“產品線+部門”雙重復盤機制，2025年市場質量問題率同比下降11%。

車間里的“精工”追求

走進威派格生產車間，“自互檢”“改善”“防流出”是高頻詞。2025年，公司開展低級問題管理專項，強化外觀交接，優(yōu)化產品細節(jié)，提升用戶體驗；推進瓶頸問題聯合攻關，改善直飲水表面處理工藝等，實現“一次做好”；日結會運行機制持續(xù)進行，“三現”快速處理異常；深入過程審核、出貨風險評審，防流出，確保高質交付。

供應鏈的“協(xié)同”保障

好質量從源頭開始，供應商是質量的“第一道防線”。威派格通過新供方導入規(guī)范、物料專項解決、供應商分類管理與績效考核等舉措，從源頭把控物料質量。2025年，來料質量同比提升20%；同時，針對不合格供應商開展針對性輔導，讓供應鏈的每一環(huán)都經得起嚴格檢驗。

質量月里的“全員熱練”：讓質量成為每個人的“必修課”

當全國質量月遇上威派格的“質量堅守”，公司以“智造精品?質信未來”為主題，發(fā)起一場全員參與的“質量行動”——不是簡單的活動堆砌，而是將日常質量工作轉化為更生動、更深入的實踐。

從“學”到“賽”

讓質量知識入腦入心。威派格精心組織全員質量知識競賽，重點進行焊工技能比武、電氣控制柜接線競賽，以“以賽促學”的方式，讓一線員工在比拼中精進技藝；同時，圍繞水表安裝運維、水泵選型、問題受理流程等關鍵場景，組織專項培訓，覆蓋FR/SR、交付/運維、生產等核心崗位。

從“傾聽”到“行動”

在威派格，每個人都是質量的“建言者”。公司發(fā)起“為質量獻一策”金點子征集，鼓勵全員圍繞“產品可靠性提升”“工藝流程優(yōu)化”“客戶體驗改善”等方向提建議，目前，已收集到多條可行性改善建議，可進一步提升質量及效率。

從“宣誓”到“簽字”

在質量月啟動大會上，威派格全體員工共同宣誓：“質量是企業(yè)的生命，沒有質量就沒有崗位”，并在質量承諾條幅上簽字，將“主動識別隱患、參與質量改進”的責任，牢牢刻在每一個人的心里。

不止于“月”：質量是長期主義的“修行”

質量，從來不是一句口號，而是日復一日的實踐、一次又一次的堅持。威派格將以此次“質量月”為新起點，繼續(xù)深化全面質量管理，推動質量體系優(yōu)化與人才梯隊建設，為客戶提供更可靠的產品與更優(yōu)質的服務，為智慧水務行業(yè)的高質量發(fā)展注入持續(xù)動力。

從一滴水的純凈，到一座城的供水安全，威派格始終相信：好產品，是質量的具象；好品牌，是質量的沉淀。在智慧水務賽道，威派格將以“質”為帆，以“信”為舵，為更多客戶、更多城市，筑起可靠的“水質防線”。

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